Wees waaksaam teen die ‘Ides van die SAID’
Telefoniese oudits is besig om toe te neem “’n Waarsêer waarsku jou teen die ides van Maart”. Hierdie bekende Shakespeare-aanhaling wat vooraf teen die ongeluk van die Romeinse keiser, Julius Caesar, waarsku (wat Caesar uiteindelik geïgnoreer het en gevolglik tot sy dood gelei het) is dalk nie so argaïes soos dit wat dit met die […]
Die aanstelling van ‘n Eksekuteur
By die opstel van jou Testament is een van die besluite wat jy moet neem, dié van die aanstelling van ‘n eksekuteur. ‘n Eksekuteur neem beheer oor jou finansiële sake en verseker dat uitvoering aan jou wense volgens jou testament gegee word na jou afsterwe. Dit noodsaaklik dat ‘n mens die omvang van die eksekuteur […]
Arbitrêre praktyke deur die SAID tydens die uitreiking van assesserings
Die Wet op Belastingadministrasie maak voorsiening vir die oudit en verifiëring van belastingbetalers se belastingopgawes vir alle belasting wat deur die Kommissaris van die Suid-Afrikaanse Inkomstediens (SAID) geadministreer word. In baie van die gevalle is die briewe wat deur belastingbetalers ontvang word in dié verband standaard-briewe wat nie enigsins meer spesifieke inligting bied rakende wat […]
Oudit van jou belasting profiel
Belastingpligtiges wat van die Suid-Afrikaanse Inkomstediens (SAID) se elektroniese indiening stelsel (of soos dit algemeen bekend staan, eFiling) gebruik maak, sal weet dat, benewens geskiedenis van inkomste opgawes, BTW, LBS, ‘n beduidende hoeveelheid persoonlike en maatskappy inligting op die platform gestoor word. Dit sluit inligting in soos bankbesonderhede, fisiese adres van ‘n persoon, e-posadresse en relevante […]
Pasop vir onverwagte belasting aanspreeklikheid
Belastingbetalers met veelvuldige bronne van inkomste is dikwels verras wanneer hul belasting aanslag aandui dat hulle geld aan SAID verskuldig is. As jy inkomste uit verskillende bronne verdien wat annuïteite van verskeie verskaffers insluit, of as jy ander verskillende bronne van inkomste soos ‘n salaris, huurinkomste of rente inkomste verdien, mag jy in wees vir […]
SARS se gesag om ‘n bank as invorderingsagent aan te stel
Beslissings in Suid-Afrikaanse howe vorm ‘n wesenlike bron van die wet. Die howe handhaaf die Grondwet en ontwikkel ‘n Gemenereg wat konsekwent is met die waardes van die Grondwet, sowel as die doel en gees van die Handves van Regte. Met betrekking tot belasting, dra die Hof deur hierdie beslissings by tot die manier waarop wetgewing geïnterpreteer word, of die regte en verpligtinge van belastingbetalers en die Suid-Afrikaanse Inkomstediens bevestig word. Om die belastingslandskap dus te waardeer, moet daar […]
Belastinggevolge van leningsrekeninge wat met dividendbetalings afgehandel is
Ingevolge die Wet op Belastingadministrasie kan die Suid-Afrikaanse Inkomstediens (SAID), in antwoord op ’n aansoek, bindende privaatmenings (BPR) uitreik en duidelik maak hoe die Kommissaris die bepalings van die belastingwette sou interpreteer en toepas met betrekking tot ’n spesifieke voorgestelde transaksie. BPR 346 bepaal die inkomstebelasting en dividendbelasting–gevolge van die aflossing van binne-groeplenings by wyse van verrekening teen betaalbare dividende. Die […]
OORDRAG VAN GENOTEERDE AANDELE NA ’N KOLLEKTIEWE BELEGGINGSKEMA IN RUIL VIR ’N DEELNEMENDE BELANG
Baie saketransaksies word ingevolge Artikel 42 van die Inkomstebelastingwet aangegaan. Die Artikel laat in wese die oordrag van ’n bate deur ’n persoon aan ’n maatskappy toe, in ruil vir ekwiteitsaandele in daardie maatskappy, wat belastingneutrale transaksies moontlik maak. Die Suid-Afrikaanse Inkomstediens het onlangs Bindende Private Beslissing 339 uitgereik rakende ’n transaksie waarin genoteerde aandele na ’n kollektiewe beleggingskema (GOS) […]
VERVOERDIENSTE AAN WERKNEMERS: BINDENDE ALGEMENE BESLISSING 50
Ingevolge die Wet op Belastingadministrasie kan die Suid-Afrikaanse Inkomstediens (“SAID”) Bindende Algemene Beslissings (“BAB“) oor sake van algemene belangstelling of belangrikheid uitreik en die kommissaris se toepassing of interpretasie van die belastingwet rakende hierdie sake duidelik maak. BAB 50 gee duidelikheid oor die sogenaamde ‘geen waarde‘ bepaling ten opsigte van die lewering van vervoerdienste deur ’n werkgewer aan sy werknemers. Agtergrond Werkgewers lewer gereeld vir werknemers vervoerdienste vanaf hul huise na die werkplek. Alhoewel dit meestal van toepassing is op plekke waar werk afgeleë is, soos in die boerdery– of mynbousektor, het die lewering van sulke dienste ook algemeen geword in stedelike gebiede waar verkeersopeenhopings aansienlike ure van die werknemers in beslag neem. Ingevolge die Sewende Bylae tot die Inkomstebelastingwet, wat oor byvoordele handel, is hierdie vervoerdienste belasbaar as ’n byvoordeel in die hande van werknemers. Die voordeel kan egter geen waarde trek as daar nie aan sekere voorwaardes voldoen word nie, wat effektief geen belastinggevolge vir die werknemer tot gevolg het nie. Verwarring het dikwels ontstaan oor die toepassing van die ‘geen-waarde‘-bepaling, veral waar die vervoer aan ’n derde party uitgekontrakteer word. Paragraaf 2(e) van die Sewende Bylae ag dat ’n belasbare voordeel van die werkgewer aan ’n werknemer toegestaan word wanneer die vervoerdiens, ten koste van die werkgewer, vir privaat of huishoudelike doeleindes aan die werknemer gelewer is. Paragraaf 10(2)(b) bepaal op sy beurt dat so ’n belasbare voordeel geen waarde sal trek as vervoerdienste deur die werkgewer aan sy werknemers in die algemeen gelewer word vir die vervoer tussen werk en huis nie. Die fokus van hierdie afdeling is dat die bepaling ‘geen waarde‘ is waar die werkgewer die vervoerdiens lewer en dit nie aan ’n ander party kontrakteer nie. Dit is die kern van die onderskeiding vir die BAB. Beslissing Indien die vervoer nie direk deur die werkgewer verskaf word nie (en uitgekontrakteer word aan ’n spesifieke verskaffer van vervoerdienste), moet die werkgewer die voorwaardes vir die lewering van die vervoerdienste duidelik maak. Vervoerdienste: Moet uitsluitlik aan werknemers aangebied word op grond van voorafbepaalde roetes; Kan nie ad-hoc deur werknemers versoek word nie; en Die kontrak vir die diens is tussen die werkgewer en die vervoerverskaffer, en geen werknemer is ’n party by die kontrak nie. Die voorsiening en toegang tot algemene openbare vervoer sal nie as ’n vervoerdiens deur die werkgewer gelewer word nie, en die “geen waarde“-voorsiening sal nie in hierdie omstandighede geld nie. Hierdie […]
PRAKTIESE OORWEGINGS VIR DIE EIS VAN DIE SAID COVID-19 VERLIGTING
Terwyl Suid-Afrika tans in inperking is, waartydens ’n aansienlike aantal ondernemings hul bedrywighede moes staak, het die regering ’n mate van belastingverligting aangekondig. Ondernemings wat aan belasting voldoen, met ’n omset van minder as R50 miljoen, sal oor die volgende vier maande 20% van hul LBS-verpligtinge en ’n deel van hul voorlopige korporatiewe inkomste belastingbetalings kan uitstel sonder […]